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 师徒结对薪火传 青蓝工程谱新篇——我院召开青蓝工程工作会议
作者:jiaowuchu  更新:2019/10/9 21:35:42  浏览:

    为充分发挥优秀教师的示范引导作用,促进青年教师快速成长,10月9日下午,我院召开青蓝工程工作会议。倪罗平副院长出席会议并讲话,教务处、组织人事处、学生工作处、各系负责人及结对教师参加会议。会议由教务处处长缪希伟主持。

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    会上,学工处王道广处长解读了《青蓝工程考核工作的相关规定》,结对教师明确了各自的职责和义务。组织人事处李耀永处长宣读了《学院2019-2020学年青蓝工程结对人选批复》文件。

    会议现场,20对新老教师签订了青蓝工程师徒合同。指导教师代表陈晨和青年教师代表陈雪分别做了表态发言。陈晨老师回顾了自己当初踏上教师岗位的过往,感谢曾经帮助过自己的老教师们。她表示会不遗余力的倾囊相授,帮助青年教师尽快成长。陈雪老师在发言中表达了对学院的感激之情及做好本职工作的决心。她承诺将虚心请教,认真学习,对照要求,积极进步。

    倪罗平副院长作总结讲话。他通过列举近年来青年教师快速成长的典型事例,充分肯定了青蓝工程工作取得的成绩。他鼓励青年教师抓住机遇,虚心学习,不辜负学院的殷切期望。倪院长对结对教师提出了五点希望与要求:一是要学习青蓝工程相关文件,认真贯彻会议精神,新老教师携手共进;二是指导教师要学高为师,身正为范,关注青年教师发展方向,充分发挥传、帮、带作用;三是青年教师要志存高远,敢于超越,要从基本功、业务能力、教研能力、班级管理能力等方面提升自己;四是要教学相长,共同提高,百尺竿头,更进一步;五是部门领导要为青年教师个人职业生涯发展做好规划,引领青年教师争当“星级教师”和“五类骨干”。

     我院一直以来高度重视师资队伍建设,大力实施人才强校战略。青蓝工程的有效开展,让青年教师快速成长,成为美好机电建设的中坚力量,造就了高素质的“四有好老师”队伍。


 图/庞萍    文/张诚诚


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