10月9日，我院召开2020年青蓝工程工作会议。倪罗平副院长出席会议并讲话，教务处、组织人事处、学生工作处、各系负责人及结对教师参加会议。会议由教务处处长黄英主持。

学工处王道广处长解读了《青蓝工程考核工作的相关规定》，结对教师明确了各自的职责和义务。组织人事处李耀永处长宣读了《学院2020-2021学年青蓝工程结对人选批复》文件。

会议现场，指导教师和青年教师代表签订了青蓝工程师徒合同。指导教师代表马秀丽、青年教师代表王昊、实习老师代表张鑫昊分别做了表态发言。马秀丽老师表示,将不遗余力地倾囊相授，帮助青年教师尽快成长。王昊老师承诺将虚心请教，认真学习，对照要求，积极进步。张鑫昊回顾了进入学院实习以来的工作与生活，非常感谢学院提供的实习平台，他表示，一定会认真向指导老师学习，使自已成为一名光荣的人民教师。

倪院长作总结讲话。他回顾了近三年来学院青蓝工程工作所取得的成就，经过青蓝工程的洗礼，青年教师中有的成为国赛金牌得主，有的成为星级教师，有的成为管理骨干，他们在徐州机电舞台上唱响了时代主旋律，成为学院高质量发展的生力军。倪院长鼓励青年教师抓住机遇，虚心学习，不辜负学院的殷切期望，并对结对教师提出了五点希望与要求：一是要学习学院青蓝工程有关文件，认真贯彻会议精神，新老教师携手共进；二是指导教师要学高为师，身正为范，关注青年教师发展方向，充分发挥传、帮、带作用；三是青年教师要志存高远，敢于超越，要从基本功、业务能力、教研能力、班级管理能力等方面提升自己；四是要教学相长，共同提高，百尺竿头，更进一步；五是部门领导要为青年教师个人职业生涯发展做好规划，引领青年教师争当“星级教师”“五类骨干”“紧缺型人才”。

我院一直以来高度重视师资队伍建设，大力实施人才强校战略。青蓝工程的有效开展，让青年教师快速成长，成为美好机电建设的中坚力量，打造了高素质的“四有好老师”队伍。

 文/余学发  图/庞萍