在学院领导高度重视和各教学单位的密切配合下，我院顶岗实习管理工作取得阶段性成果，为总结经验，弥补不足，更好地实施和完善相关管理制度，11月21日中午，招生就业处组织召开顶岗实习管理阶段总结会。各系分管领导、相关班主任、招生就业处有关人员参加了此次会议。总结会由招生就业处处长周忠林主持，副处长苑建主讲。

苑副处长对近半年来学生顶岗实习情况进行了详细的统计分析，以数据形式系统展示了顶岗实习管理阶段性成果，对不同专业与不同企业实习的情况作了细致的比较。他结合六个月的顶岗实习班级班主任月度考核结果，指出了班主任在顶岗实习跟踪管理中的优点与不足，给出了解决不足的方案和办法，同时带领大家再次学习了《学院顶岗实习管理班主任月度考核办法》。针对前段时间对顶岗实习管理制度满意度问卷调查情况，苑处长强调，五项制度满意度均达到100%，说明我院的顶岗实习管理制度是可行的，必须坚持下去；从基本满意的比例来看，个别制度内容还需要尽快修订完善，以期达到更好的管理效果。会上，苑处长还对班主任提出的相关建议作了汇总并逐一答复说明，对顶岗实习管理中的节点工作作了强调。习讯云平台技术人员现场为班主任平台使用答疑。

周忠林处长在会上指出，本次阶段总结会坚持“问题导向”原则，总结阶段成果，分析存在问题，解决现实问题，优化管理方案，立足“创新管理 提升品质”目标，促进我院顶岗实习管理工作迈入新时代。

文/图  朱广宇