各支部、各部门：

为深入贯彻落实党的二十届四中全会及2025年教育系统全面从严治党工作会议精神，巩固深入贯彻中央八项规定精神学习教育成果，压实管党治党政治责任，筑牢校园廉政风险防线，保障学校高质量发展，结合年度党风廉政建设工作部署，决定开展2025年下半年廉政约谈工作。现就有关事项通知如下：

一、约谈对象

学院副科级以上干部及关键岗位人员

二、约谈时间

2025年11月17日—2025年11月30日

三、约谈主要内容

1.对党的二十届四中全会及2025年教育系统全面从严治党工作会议精神的学习领会情况，是否清晰掌握上级及学校党风廉政建设最新要求。

2.贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，严防“四风”问题隐形变异和反弹回潮，坚决杜绝违规饮酒、接受宴请、收受礼品礼金等问题。

3.落实党风廉政建设责任制，围绕落实全面从严治党主体责任情况，重点谈党风廉政建设主体责任、分管责任、监督责任履行情况，落实全面从严治党四张清单情况；

4.落实意识形态工作责任制，把握正确政治方向和舆论导向等情况；

5.了解约谈对象履行“一岗双责”，开展部门职能监督，落实廉政风险防控情况；

6.履职尽责、秉公用权、作风建设示范作用发挥情况，个人重大事项报告情况；

7.听取约谈对象廉洁自律工作开展情况、存在的问题及改进思路。

四、约谈方式

按照“谁主管，谁负责；一级抓一级，层层抓落实”的原则开展约谈工作，确保层层明晰责任，层层传导压力。党委书记对院领导班子其他成员进行约谈；党委书记对支部书记进行约谈；院领导对分管部门负责人和分管相关业务的中层干部进行约谈；各部门负责人对所属关键岗位人员进行约谈。

五、约谈要求

1.要严格按照相关制度、规定和要求开展约谈活动。

2.谈话责任人要高度重视，认真组织实施廉政谈话工作，确保约谈活动取得实效。各部门约谈开展情况将作为贯彻落实党风廉政建设责任制的重要内容，纳入年度考核范围。

3. 约谈对象要提高思想认识，积极主动配合约谈，自觉接受组织的教育、管理和监督，实事求是，严肃认真，通过约谈，全面进行自查自纠，认真总结经验教训，虚心接受批评教育，要做到有则改之，无则加勉，进一步提高廉洁自律意识。

4.认真做好谈话记录，《谈话登记表》由支部保存，复印件交学院纪检监察室统一汇总存档。及时对约谈对象存在的问题、提出的意见和建议进行归纳整理，并纳入个人廉政档案。

                                 2025年11月4日